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2022年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

來源:云南省人社廳網(wǎng)站   時(shí)間:2022-06-16 16:49  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才公告 根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳直屬事

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘高層次人才6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynny.cn/)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫。

三、招聘計(jì)劃

招聘6名高層次人才,具有博士學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限。公開招聘高層次人才具體崗位及條件詳見《云南能源專業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

四、招聘條件和要求

(一)招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件及要求,均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,服從組織安排;

3.符合招聘崗位的專業(yè)或技能要求,具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

7.應(yīng)聘人員均要求在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

8.博士研究生年齡原則上在40周歲以下,具有高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下,年齡計(jì)算日期截止2022年6月27日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、有師德失范行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名截止日期2022年12月20日。

注:崗位招滿后,該崗位自動(dòng)取消,不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式:本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ynny.cn)登錄“招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,并按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息,按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證,符合條件的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,還應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);因提供信息和材料不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.收到報(bào)名材料10個(gè)工作日內(nèi),由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小辦公室負(fù)責(zé)組織資格初審。

2.資格初審合格者,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審核材料與報(bào)名材料相同。原件查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還,并提交1份紙質(zhì)復(fù)印件材料,紙質(zhì)材料提交后恕不退還。

(三)考核

1.本次高層次人才公開招聘由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考核。考核采取面試的方式,包含心理測(cè)試環(huán)節(jié),心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī),心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,具體內(nèi)容和方式根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。考核總成績(jī)低于70分者,不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求將另行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ynny.cn),保持電話暢通。

(四)考察

考核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔蓪W(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo),各用人部門具體組織實(shí)施。用人部門可通過面審或函調(diào)等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查,主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等情況,同時(shí)開展違法犯罪、誠信、干部人事檔案等考察??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

(五)體檢

考察合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,不體檢和體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格者,經(jīng)云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院審議后,在學(xué)院網(wǎng)站(www.ynny.cn)上面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi),對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

(七)聘用

公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。

(八)崗位待遇

本次招聘的高層次人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法所列人才條件的,按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

六、紀(jì)律要求

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0874-3181891;

(二)監(jiān)督電話:0874-3181875;

(三)網(wǎng)站:(http://www.ynny.cn/)

附件:云南能源專業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表

附件:云南能源專業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月15日

云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才招聘計(jì)劃表
編號(hào) 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘
人數(shù)
學(xué)歷 學(xué)位 年齡 專 業(yè) 其他招聘條件 備注
1 云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 001 高層次 6 博士研究生 博士學(xué)位 原則上40周歲及以下;博士且具有副高職稱50周歲 不限    

來源:https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53085&ClassID=602

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